大型トラック･特殊車両の修理､整備､架装､板金､塗装のイーエム九州

すべての社員に対して、業務による傷病補償だけでなく、健康相談電話サービス・メンタルケアカウンセリングサービスを受けられる環境を整えています。

会社及び個人のさらなる成長に向け、社員研修の費用等のバックアップを行っています。また研修を希望する社員には、部署や業務内容に分け隔てなく研修を受けられる環境をつくり、女性社員のさらなる活躍の場を広げ、将来の幹部候補の育成を図っています。

定期的に社員研修を行い、差別問題・ジェンダー平等の知識を共有し、継続的な社員教育に力をいれています。

環境問題への取り組みとして、「LED照明」「太陽光発電と発電電気の供給」「CO₂削減」「廃棄物分別とリサイクル」「ハイブリット車やアイドリングストップ車の社用車導入」「クールビズ」「大型自動車の修理継続使用による廃車延命」に取り組んでいます。また将来の計画として、工場電気自給化に向け「自家消費型太陽光発電」を進めています。

自社の成長だけでなく、地域と共に成長することが大切であると考えています。地域雇用を創出することはもちろん、地域活性化に寄与できる新規事業を地域企業や公共団体に向けて展開しています。また地域貢献活動として「柚の木福祉会」が運営する施設に寄付を行うなど、地域と共に成長していく活動や事業を継続して行ってまいります。